Dit uitvoeringsprogramma bestaat uit 4 belangrijke pijlers:
1. Een sterk imago;
2. een inclusieve sector;
3. Een toekomstbestendige leeromgeving;
4. Focus op loopbaanpaden.
Nu is het tijd om de eerste successen te delen en elkaar te inspireren voor de volgende stappen! Op 6 september organiseert de Human Capital Council van Nederland Maritiem Land een inspirerende dag, opgedeeld in twee sessies. De ochtend is gericht op een inclusieve sector, en in de middag gaat het over de skills als basis voor een toekomstbestendige leeromgeving.
In de afgelopen maanden hebben zo’n 3000 medewerkers uit diverse organisaties binnen onze sector deelgenomen aan een onderzoek naar inclusiviteit, uitgevoerd door de Rotterdam School of Management. Sofya Isaakyan, associate professor, presenteert de eerste inzichten. Daarna volgde de gesprekken: Zijn de uitkomsten verrassend of herkenbaar? Wat kun jij direct toepassen in jouw organisatie? En hoe kan het uitvoeringsprogramma je daarbij ondersteunen?
Onze sector is voortdurend in ontwikkeling en vraagt om medewerkers die gelijke tred houden. Voor een succesvol ‘leven lang ontwikkelen’ en het aantrekken van zij-instromers, is een nieuwe kijk op opleiden essentieel. Daarom kijken we steeds vaker naar ‘skills’: welke vaardigheden zijn nu en in de toekomst nodig? Tijdens deze werksessie laten we ons inspireren door praktijkvoorbeelden, zowel binnen als buiten onze sector. Samen verkennen we de volgende stappen om medewerkers optimaal te ontwikkelen.
09.00-12.00 Ochtendsessie: Inclusiviteit in de maritieme sector
Lunchpauze
13.00 – 16.00 Middagsessie: Skills als tool voor een sector in transitie
Afsluiting met een borrel
Laat je inspireren en maak deel uit van een krachtige beweging richting de toekomst van onze maritieme sector!
Scheepvaart en Transport college
Lloydstraat 300, Rotterdam
Het event vindt plaats in de Mullerzaal van het STC